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高层次人才引进待遇

作者:来源:威尼斯主页发布时间:2018年12月05日点击数:90

 

人才类别及条件

购房补贴(单位:元)

科研启动费(单位:元)

薪酬及其他待遇

文科

理工科

文科

理工科

一、杰出人才

相关国家级人才

面议

面议

面议

面议

1.实行年薪制;2.安排配偶工作;3.其他待遇面议。

二、领军人才

教授或博士,同时为下列人才之一:江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次及以上培养对象、江苏省“双创人才”、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、省级特聘教授、省级教学名师、省突出贡献专家、省社科英才、省级创新团队负责人、省级及以上人才工程入选者

面议

面议

面议

面议

1.可实行年薪制;2.酌情安排配偶工作;3.其他待遇面议。

三、拔尖人才

专业带头人

面议

面议

面议

面议

1.可实行年薪制;2.酌情安排配偶工作;3.其他待遇面议。

博士(A

面议

面议

面议

面议

四、优秀人才

教授

60万起

60万起

5-10

10-20

1.提供教师公寓或租房补贴;2.酌情协助安排配偶工作。

博士(B

20万起

40万起

3-5

5-10

说明:常州市给予的高层次人才资助均不包括在本表内。